为适应新的发展形势,加强专卖队伍建设,推动专卖管理整体工作再上新水平。近日,河南省烟草专卖局印发文件,在全省烟草专卖队伍中深入开展素质能力和工作水平“双提升”活动。
“双提升”活动是“十三五”时期河南烟草专卖队伍建设的总抓手,主要围绕专卖队伍实现转型、制度机制不断健全、执法保障更加到位、信息化水平持续提升、工作水平显著提高“五大目标”,推进四项工作重点:一是优化专卖队伍,完善培训机制,强化岗位技能,着力提升专卖队伍素质能力。二是规范职责流程,改进方式方法,打造“数字专卖”,着力提升专卖监管执法效能。三是完善内部管控机制,健全监督约束机制,完善考核评价机制,着力提升规范化管理水平。四是加强装备现代化建设,加强基础设施建设,健全经费保障机制,着力提升基层基础建设水平。
为确保活动成效,省局要求,一是整体规划,全面推进。制定切合实际、行之有效的具体实施办法,明确开展“双提升”活动的方向标、时间表、路线图,确保落实到位。二是创新载体,选好抓手。加强调查研究,选好用好载体,强化示范创建,推广先进经验,推动“双提升”活动深入开展。三是持续发力,务求实效。严格按照时间节点要求,分段有序推进,抓进度、保质量,力争人人都有新变化,每年上个新台阶。